鳴教大総第１１２号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和 ４年 ７月２９日

関係大学長
　　　　　　　　　　殿
関係機関の長

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　        国立大学法人鳴門教育大学長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    　　　佐　古　秀　一
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ 公 印 省 略 ）

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　教員の公募について（依頼）

拝啓　時下ますます御清祥のこととお慶び申し上げます。
　さて，このたび本学では，下記の要領により教員を公募することになりました。
つきましては，貴学（機関）関係者に御周知いただきますようよろしくお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    　　　　　　　　　　　　　　敬具

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

 

１専攻名（コース等名）　高度学校教育実践専攻（教科・総合系）
　　　　　　　　　　　　美術科教育コース

 

２職名及び人員　　　　　講師又は准教授　１名

 

３専門分野　　　　　　　美術科教育学

 

４資格
　(1)　関連専門分野における博士の学位，もしくは，それに準ずる研究業績を有し，教育上の能力を有する者。
　　　※将来，連合大学院博士課程の研究指導を担当できることが望ましい。
　(2)　小学校，中学校（美術），高等学校（美術）のいずれかの教員免許状を有する者。
　(3)　小学校，中学校，高等学校のいずれかでの指導経験（常勤の教員経験）を有していることが望ましい。
　(4)　学校現場に行き，学校教員と連携して教育研究ができる者。
　(5)　大学運営，社会貢献等の業務に積極的に取り組むことができる者。
　(6)　国籍は問わない。ただし，本学での職務遂行上必要な日本語運用能力を有する者。

 

５担当予定授業科目　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　学　部　 図画工作科教育論，美術科授業論，美術科教育特論，卒業研究　等

　大学院　 造形芸術表現教育（美術）の学習指導と授業デザインA，教科教育実践フィールドワーク，

　　　　　 教育実践研究Ⅰ（美術）　等　

 

６採用予定日　　　　　　令和５年４月１日

 

７任期　　　　　　　　　５年(特定年俸制適用)
　　　　　　　　　　　　テニュア審査を経て再任された場合は無期雇用。

 

８公募締切日　　　　　　令和４年９月５日（月）　午後５時（必着）

 

９提出書類　
　(1)    履歴書（本学所定の様式による。写真添付のこと。）
　(2)    業績目録（本学所定の様式による。）
　(3)    主要な著書・論文　３点（現物，抜刷，コピー可）
　　　提出する著書・論文には，それぞれ200字程度の要旨（日本語）を添付すること。
　(4)    本学着任後の教育及び研究に関する抱負（1,200字程度）
　　　※本学所定の様式（「履歴書」「業績目録」）は，本学のウェブサイト
　　　（http://www.naruto-u.ac.jp/staff.html）からダウンロードすること。

 

10書類提出先　    
　〒772-8502　徳島県鳴門市鳴門町高島字中島748番地
　国立大学法人鳴門教育大学長　佐古　秀一　宛
　※郵送する場合は「書留」とし，封筒の表に「美術科教育学担当教員応募書類在中」と朱書きのこと。

　　電子メールによる提出の受け付けは行っておりません。

 

11問い合わせ先　　　　　　　　　　    
　〒772-8502　徳島県鳴門市鳴門町高島字中島748番地
　国立大学法人鳴門教育大学
　高度学校教育実践専攻（教科・総合系）美術科教育コース    山田　芳明
　Tel 088-687-6636（研究室）　    E-mail　yyamada＜＠＞naruto-u.ac.jp
　※給与などについての問い合わせ先
　鳴門教育大学総務部総務課人事計画係
　Tel 088-687-6036（直通）    E-mail　jinji＜＠＞naruto-u.ac.jp
　【メールアドレスの＜＠＞を@に変換願います。】

 

12その他　　　　　　　　　　　　　  
　(1)　採用された場合，可能な限り鳴門市近郊に在住することが望ましい。
　(2)　提出書類は返却しません。返却を希望される場合には，その旨を記載してください。応募書類に関する秘密は厳守

　　　 いたします。また，本公募手続きにより本学が取得した個人情報は，「独立行政法人等の保有する個人情報の保護

　　　に関する法律」に基づき，適正に管理します。
　(3)　原則として，面接及び模擬授業を行います。ただし，旅費は支給しません。
　(4)　本学においては，国籍・性別にとらわれないという理念に基づき，公平な人事を行っています。また，教員選考に

　　　際して複数の候補者の業績が同等であった場合には女性を積極的に採用しています。
　(5)　本学は，地方公務員から引き続き大学教員に採用される場合でも退職手当の通算はできない扱いになっています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上