女性活躍推進法に基づく行動計画
女性活躍推進法に基づく情報公表
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、本学における女性活躍に関する情報を以下のとおり公表します。
| （１）男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合） （対象期間：令和6年4月1日～令和7年3月31日）賃金：基本給のほか超過勤務手当、通勤手当等の諸手当を含み、退職手当を除く。 | 全労働者：85.2% 定員内職員：85.9% パートタイム職員：83.1% |
|---|---|
| （２）管理職に占める女性労働者の割合 （令和7年5月1日現在） | 13.46% |
| （３）役員に占める女性の割合 （令和7年5月1日現在） | 16.7% |
| （４）月あたりの所定外労働時間 （令和6年度実績） | 教員 ：8.34時間 事務職員：14.31時間 |
| （５）男女別の育児休業取得率 （令和6年度実績） | 男性：42.9% 女性：100.0% |
お問い合わせ
法人運営部人事労務課人事計画係
電話：088-687-6036
E-Mail：jinji@naruto-u.ac.jp
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