教員公募　教育経営／教師教育担当教員

日本語

鳴教大総第４１号
令和７年６月６日

関係大学長　殿
関係機関の長　殿

国立大学法人鳴門教育大学長
佐　古　秀　一　
（公印省略）

教員の公募について（依頼）

拝啓　時下ますます御清祥のこととお慶び申し上げます。
さて，このたび本学では，下記の要領により教員を公募することになりました。
つきましては，貴学（機関）関係者に御周知いただきますようよろしくお願いします。

敬具

記

1. 1.専攻名(コース等名)　  高度学校教育実践専攻（教職系）学校づくりマネジメントコース
2. 2.職名及び人員　准教授又は講師　１名
3. 3.専門分野　教育経営／教師教育
4. 4.資格
   (1) 関連専門分野における博士の学位，もしくは，それに準ずる研究業績を有し，教育上の能力を有する者。(※)
   ※将来，連合大学院博士課程の研究指導を担当できることが望ましい。
   (2) 教師の成長及び教員研修に関する研究業績か実務経験を有する者。
   (3) 教職大学院（遠隔教育プログラムを含む）における院生（管理職を含む現職教員）の教育研究指導ができる者。
   (4) 四国地域教職アライアンスセンター併任として，センター業務（研修関係）に関われる者。
   (5) 大学運営，社会貢献等の業務に積極的に取り組むことができる者。
   (6)  国籍は問わない。ただし，本学での職務遂行上必要な日本語運用能力を有する者。
5. 5.担当予定授業科目
   大学院　教育課題フィールドワーク，教育課題研究Ⅰ・Ⅱ，教職員の人材育成と校内研修　等 
6. 6.採用予定日　令和８年４月１日
7. 7.任期等　５年（特定年俸制適用）
   テニュア審査を経て再任された場合は無期雇用。
8. 8.公募締切日　令和７年８月７日（木）　午後５時（必着）
9. 9.提出書類
   (1) 履歴書 （本学所定の様式による。写真添付のこと。）
   (2) 業績目録（本学所定の様式による。）
   (3) 主要な著書・論文　３点（現物，抜刷，コピー可）
   提出する著書・論文には，それぞれ２００字以内の要旨（日本語）を添付すること。
   (4) 本学着任後の教育及び研究に関する抱負（１，０００字以内）
   （教師の職能開発に関連した研究等の実績があれば，その概要も記載してください。）
   ※本学所定の様式（「履歴書」「業績目録」）は，本学のウェブサイト（https://www.naruto-u.ac.jp/staff.html）からダウンロードすること。
10. 10.書類提出先
    〒772-8502　徳島県鳴門市鳴門町高島字中島748番地
    国立大学法人鳴門教育大学長　佐古　秀一　宛
    （ ※郵送する場合は「書留」とし，封筒の表に「教育経営／教師教育担当教員応募書類在中」と朱書きのこと。）
11. 11.問い合わせ先 
    〒772-8502　徳島県鳴門市鳴門町高島字中島748番地
    国立大学法人鳴門教育大学
    高度学校教育実践専攻（教職系）学校づくりマネジメントコース        葛上　秀文
    Tel 088-687-6284（研究室）　      E-mail　kuzukami＜＠＞naruto-u.ac.jp
    ※給与などについての問い合わせ先
    鳴門教育大学総務部総務課人事計画係
    Tel 088-687-6036（直通）  E-mail　 jinji＜＠＞naruto-u.ac.jp
    【メールアドレスの＜＠＞を@に変換願います。】
12. 12.その他
    (1)  採用された場合，可能な限り鳴門市近郊に在住することが望ましい。
    (2)  提出書類は返却しません。返却を希望される場合には，その旨を記載してください。応募書類に関する秘密は厳守いたします。
    また，本公募手続きにより本学が取得した個人情報は，「個人情報の保護に関する法律」に基づき，適正に管理します。
    (3)  原則として，面接及び模擬授業を行います。ただし，旅費は支給しません。
    (4)  本学においては，国籍・性別にとらわれないという理念に基づき，公平な人事を行っています。また，教員選考に際して複数の候補者の業績が同等であった場合には女性を積極的に採用しています。
    (5)  本学は，地方公務員から引き続き大学教員に採用される場合でも退職手当の通算はできない扱いになっています。

以上

English

Position Opening for Lecturer or Associate Professor

1. 1.Affiliation: Advanced Practice of School Education (School Management and Education)
   School Leadership and Management
2. 2.Job type and the number of positions: One full-time Lecturer or Associate Professor
3. 3.Field of research: Educational Management/Teacher Education
4. 4.Qualifications:
   (1) Doctorate or the equivalent research achievements in the field concerned, and educational abilities
   NB: The successful candidate is expected to teach the Ph.D. program at the Joint Graduate School in the near future
   (2) Research achievements or professional experience related to development for teachers’ abilities and development of teachers’ training
   (3)  The ability to provide education and research guidance to graduate students (in-service teachers including administrators) at the professional school for teacher education (including the distance learning program)
   (4) Active participation in the training development for teachers at Shikoku Regional Educational Alliance Center as well as teaching classes at Advanced Practice of School Education
   (5) Active participation in university operations and professional contributions to society
   (6) Japanese ability necessary to perform duties at Naruto University of Education, irrespective of the successful candidate’s nationality
5. 5.Courses to teach:
   Graduate courses:
   Fieldwork for Solving Educational Problems
   Studies on Educational Practice I/II (School Management)
   Teacher Development and In-School Training , etc.
6. 6.Date of Employment: April 1, 2026
7. 7.Length of Contract, etc: The initial contract is for five years, with the possibility of tenure.
8. 8.Application deadline: August 7 (Thu.), 2025
   (The required documents must arrive at the university by 17:00 on the day.)
9. 9.Documents to submit:
   (1) CV/resume (using the designated form with the applicant’s photo attached)
   (2) List of professional achievements (using the designated form)
   (3) Three principal publications (books and/or articles); originals, offprints, or photocopies
   A summary of each of them in Japanese (approximately 200 characters) is required.
   (4) Teaching and research plans at Naruto University of Education in Japanese (approximately 1,000 characters)
   NB: The forms designated by the university (CV/resume and List of Achievements) can be downloaded at the university website (https://www.naruto-u.ac.jp/staff.html).
10. 10.Mailing address:
    Hidekazu SAKO, President,
    Naruto University of Education,
    748 Nakashima, Takashima, Naruto-cho, Naruto City, 772-8502, Japan
    NB: The application documents should be sent by registered mail (electronic submissions will not be accepted), with “Application for the position of Educational Management” written on the envelope in red.
11. 11.Contact:
    Professor Hidefumi KUZUKAMI
    School Leadership and Management, Advanced Practice of School Education (School Management and Education)
    Naruto University of Education
    748 Nakashima, Takashima, Naruto-cho, Naruto City, 772-8502, Japan
    Tel: +81-88-687-6284　E-mail:kuzukami<@>naruto-u.ac.jp
    Any questions regarding remuneration, etc. should be addressed to the personnel department:
    Tel: +81-88-687-6036・6345   E-mail: jinji<@>naruto-u.ac.jp
    NB: When sending emails, please replace <@> with @ in the mail addresses above.
12. 12.Additional information:
    (1) It is suggested that the successful applicant should dwell in the vicinity of Naruto after employed
    (2) The application materials will not be returned. If the applicant wishes to have them returned, he/she must request so beforehand. The personal information the university has acquired in the selection process will be treated confidentially according to the Act on the Protection of Personal Information.
    (3) In principle, finalists will be invited for an interview with a teaching demonstration at the university.Finalists’ expenses for travel and accommodation for the interview will not be reimbursed.
    (4) The university has a policy for recruitment in which the decision is not to be influenced by applicants’ nationality or gender. In cases where two or more finalists are equal in qualifications and achievements, the university will give preference to female applicants.
    (5) Even if the successful candidate is a local government employee prior to employment at the　university, the university will not count his or her years of service as a local government employee in the calculation of his or her retirement allowance from the university.