女性役員・管理職への登用推進の目標

 政府は,第5次男女共同参画基本計画で「2030年代には,誰もが性別を意識することなく活躍でき,指導的地位にある人々の性別に偏りがないような社会となることを目指す。」とし,「そのための通過点として,2020年代の可能な限り早期に指導的地位に占める女性の割合が30%程度となるよう目指して取組を進める。」ことを目標として示しています。

 これを受け,本学は,下記のとおり令和9年4月1日までに達成すべき目標を設定し,登用を推進します。

  目標値
管理職

18%以上