四国5大学の研究者間においてネットワークを広げ、自身のキャリア形成に役立てる手段として、メンター制度が設けられています。

女性研究者（メンティ）が抱える諸問題や将来のキャリア形成に関し、その自発的な解決に向けて、四国5大学のよき指導者、助言者（メンター）の支援を受けることができることを目的とした、四国5大学の組織横断的な連携・ネットワークによるメンター制度です。
連携メンター制度のHP