鳴門教育大学における女性活躍推進法に基づく情報公表
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき,本学における女性活躍に関する情報を以下のとおり公表します。
(1)管理職に占める女性労働者の割合 (令和5年5月1日現在) |
19.23% |
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(2)男女別の育児休業取得率 (令和4年度実績) |
男性:40.0% 女性:100.0% |
(3)男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合) (対象期間:令和4年4月1日から令和5年3月31日) 賃金:基本給のほか超過勤務手当,通勤手当等の諸手当を含み,退職手当を除く。 |
全労働者:84.6% |