鳴門教育大学における女性活躍推進法に基づく情報公表

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき,本学における女性活躍に関する情報を以下のとおり公表します。

 

(1)管理職に占める女性労働者の割合

        (令和5年5月1日現在)

19.23%

(2)男女別の育児休業取得率

        (令和4年度実績)

男性:40.0%
女性:100.0%

(3)男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)

        (対象期間:令和4年4月1日から令和5年3月31日)

賃金:基本給のほか超過勤務手当,通勤手当等の諸手当を含み,退職手当を除く。

全労働者:84.6%
定員内職員:86.1%
パートタイム職員:84.0%