女性役員・管理職への登用推進の目標設定について

  政府は,「女性の活躍推進」を成長戦略の中核に位置付け,社会のあらゆる分野において,「指導的地位に占める女性の割合を2020年までに少なくとも30%程度」とする目標の達成に向けて様々な分野で取組を進めております。
  これを受け,本学は,下記のとおり平成28年4月1日までに達成すべき目標を設定し,登用を推進します。

  

                                                                           平成27年6月8日

 

国立大学法人鳴門教育大学長

  

  記

 

 女性登用に関する目標値

 

  目標値
役 員 16.7%
管理職 11.1%

 

 

  女性登用に関する実績について(平成29年4月1日現在)

 

  目標値
役 員 16.7%
管理職 14.6%

 

 

 

 

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